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        工作動態

        沈陽分院組織召開個人事項查核情況通報會

        撰稿: 組織人事處 發布時間:2022-02-08
          為進一步提升沈陽分院系統單位領導干部個人有關事項報告查核一致率,2月8日,沈陽分院召開系統單位所管干部2021年領導干部個人有關事項查核情況通報會,沈陽分院分黨組副書記毛志遠,駐沈各單位人事處處長、個人事項報告工作專員現場參會,非駐沈各單位通過科技云視頻參會。
          在會議上,沈陽分院組織人事處通報了2021年系統單位領導干部個人有關事項抽查核實總體情況、隨機抽查情況、重點抽查情況,并對今年個人有關事項報告工作提出建議和要求,并就各單位提出的問題進行現場解答和討論。毛志遠作了會議總結,并就做好個人有關事項報告工作提出四點意見:一是領導干部要提高政治站位,充分認識到如實報告個人有關事項是對干部的保護和愛護;二是各單位工作部門負責人、個報工作專員要增強責任感,將個人有關事項報告工作做實做細;三是要做好政策宣貫和培訓,必要時進行專門輔導;四是系統各單位要加強溝通、研討,相互學習、借鑒,多渠道、多途徑提升領導干部對個人有關事項報告的認識,提升查核一致率。
          沈陽分院一直重視領導干部個人有關事項報告工作,從2016年至2022年已連續7年對系統單位個人有關事項報告查核情況進行通報,總結相關經驗、開展工作研討和工作部署,不斷促進各單位提高工作認識,提升查核一致率。
        毛志遠講話
        會議現場
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